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自衛官の勤務環境改善と人材確保策

8件の発言
account_balance国会·安全保障委員会·2025.12.11
勤務環境

俸給法見直しや超勤手当、育児支援制度など幅広い処遇改善を議論

池田真紀立憲·議員
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給与法改正と令和7年度予算措置を踏まえ、勤務環境改善に関する防衛大臣の見解を確認。
給与のみならず、もう少し幅広い勤務環境について今日は質問させていただきたいと思います。
#勤務環境改善#給与法改正#人事院勧告
小泉進次郎🔷自民·農林水産大臣
chat_bubble 答弁
70年間手つかずの俸給法見直しに着手、来年実現。外国軍人処遇調査と社会的優遇措置の重要性を表明。
約七十年間手がついていなかった俸給法の見直し、これに今回着手いたしますので、正式にそれが形になっていくのは来年だと思います。
#自衛官俸給表#独自制度#処遇改善
池田真紀立憲·議員
bolt 追及
超勤手当未支給の現状を踏まえ、残業実態調査の実施と俸給表見直しへの反映を要求。
残業代の調査を今後に向けてしっかりして、それを基に俸給表の見直しに向けられるような実態ができるかどうか、お伺いしたいと思います。
#残業代調査#超勤手当#タイムカード
廣瀬律子·防衛省人事教育局長
chat_bubble 答弁
全部隊対象勤務実態調査実施済み。自衛官特殊性考慮し部外専門家意見で超過勤務手当検討中。
全部隊、全期間の自衛官を対象に勤務実態調査を行いました。
#勤務実態調査#全部隊対象#超過勤務手当
池田真紀立憲·議員
help 確認
両立支援制度利用による男性自衛官の給与・昇給への影響を確認。育児参加への不利益懸念を追及。
両立支援制度などを利用して送り迎えをした勤務状況ですと、その後の給与の影響あるいは昇給の影響等はありますか。
#男性自衛官#育児支援#両立支援制度
廣瀬律子·防衛省人事教育局長
chat_bubble 答弁
両立支援制度充実とテレワーク推進。育児休業期間の昇任算入により不利益のない人事評価を実施。
育児休業を取得した隊員が不利益を受けることなくその能力や実績に応じて昇任が可能となるよう、育児休業の期間を昇任に必要な在職期間に算入した上での昇任選考を行う。
#両立支援#フレックスタイム#テレワーク
池田真紀立憲·議員
bolt 追及
制度と現場の乖離を指摘。ハラスメント相談体制改善と子育て支援拡充による働きやすい環境整備を要求。
制度があってもまだ現場が追いついていないというのが実態なんですよね。
#子育て支援拡充#ハラスメント対策#相談体制
小泉進次郎🔷自民·農林水産大臣
chat_bubble 答弁
離島単身赴任者の家族との時間確保や隊舎生活の課題を確認。隊員・家族の要望実現への意欲を表明。
一つでも隊員や御家族の方の願うその声を形にしたい、そういった思いで取り組んでいきたいと思います。
#単身赴任#離島勤務#家族との時間
description 出典:国会会議録 smart_toy AI要約:Claude(事前生成)