池田真紀

給与法改正と令和7年度予算措置を踏まえ、勤務環境改善に関する防衛大臣の見解を確認。

超勤手当未支給の現状を踏まえ、残業実態調査の実施と俸給表見直しへの反映を要求。

両立支援制度利用による男性自衛官の給与・昇給への影響を確認。育児参加への不利益懸念を追及。

制度と現場の乖離を指摘。ハラスメント相談体制改善と子育て支援拡充による働きやすい環境整備を要求。

自衛隊の懲戒処分・ハラスメント対策強化を要求。健軍駐屯地長射程ミサイル配備で住民不安が高まっており、現場任せでなく防衛大臣による住民説明会開催を求める。

信頼関係構築には対面対話が必要。動画配信では住民の疑問解決は困難。柔軟対応と言いながら説明会を拒む理由を追及。

長射程ミサイル配備理由や急速な配備決定について住民は疑問。政府の発信と住民のニーズは乖離しており向き合う必要。

地元協力が必要なら県市でなく住民への直接説明が必要。年度末配備計画のため大臣の決断を要求。

年度末配備を踏まえ大臣の再考と住民への真摯な対応を要請。質疑終了。