法曹三者の処遇格差と制度改革

7件の発言

account_balance国会·法務委員会·2025.12.11

処遇格差

司法制度改革後の法曹三者間の処遇格差拡大と女性法曹の働き方改革

吉川里奈·議員

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修習給付月13万5千円では任官候補者が経済的事情で大手事務所を選択。裁判官・検察官給与は採用競合先の報酬水準を参考に決定すべき。

「裁判官、検察官の給与は、一般職の公務員ではなく、採用競合先である大手法律事務所の報酬水準を参考に決定すべきではないかと考えますが、いかがでしょうか。」

#司法制度改革#修習給付#任官候補者

内野宗揮·法務省大臣官房司法法制部長

chat_bubble 答弁

弁護士は事業主的経営、裁判官・検察官は国家公務員で職務内容が異なり単純比較は困難。人材確保視点で採用実情注視と法曹魅力発信に注力。

「弁護士の収入等々を単純に比較することによりまして裁判官、検察官の給与水準を決めていくというのは、やはり困難な面があるものと考えております。」

#弁護士#国家公務員#職務内容

吉川里奈·議員

bolt 追及

修習給費制廃止は平等だが公平でない。海外では公務法曹に国家投資が一般的。裁判官・検察官の貸与返済免除制度、法科大学院学費給付制度の創設と谷間世代救済を提案。

「法曹養成を国家の投資として捉え直す必要があるのではないかという点です。」

#司法制度改革#修習給費制#国家投資

平口洋🔷自民·法務大臣

chat_bubble 答弁

各種提案についてできるだけ検討したいと表明。

「いろいろおっしゃったんですけれども、できるだけ検討したいと思います。」

#検討

吉川里奈·議員

bolt 追及

女性法曹のキャリアと育児両立のため、身を切る改革でなく必要人員・予算確保の「身を肥やす改革」が必要。育児支援で特定職員負担集中を懸念。

「人員削減であったりとか身を切る改革というのではなくて、必要な人員を確保する、そして予算も確保するという、身を肥やす改革というものが必要なのではないかと思います。」

#女性キャリア#育児両立#人員確保

平口洋🔷自民·法務大臣

chat_bubble 答弁

全職員の働きやすい職場環境整備が重要。男女共同参画・ワーク・ライフ・バランス実現取組継続と必要な検察権行使のための人的体制整備に努力。

「全ての職員が働きやすい職場環境を整備、構築することは非常に重要なことであると考えております。」

#働きやすい職場#男女共同参画#ワークライフバランス

吉川里奈·議員

help 確認

時間により質問終了。

「時間が来ましたので、質問を終わります。」

#質問終了