地方のジェンダーギャップ解消と女性活躍推進

「女性だけが頑張るということをイメージされている方がまだまだ多いのではないかと感じております。」

「この大学生のコミュニティーの構築というのがあったのですが、これはどのようにつくられたのかということが１点です。」

「この地域教育事業の１回目の中学２年生の生徒が、時を経て大学を卒業したタイミングでうちに入ってきてくれたという流れになります。」

「女性の働きがいはそもそも何なのだろうというところがよく分からないところがあって、例えば「店長を目指しますか」とか「役員を目指しますか」みたいな話になったときに、「そんなことは考えていないのです」みたいな話になったりすることも。」

「「なりたいですか」と言って「なりたい」と言う人はほぼいないと思っていただいて大丈夫です。」

「スタッフも、「あなたに会いに来たわ」と言うと非常に働きがいもあるし、やりがいも感じまして、お客様の満足感も高いので。」

「１年たってみて、私、復興どころではなくて復旧にすごく挫折感を感じていて、浄水設備がまだ稼働していると。」

「そもそも、その女性の問題を問題だと思っていない。または、国が言っているからやむなくやるといったようなところが実態としては大半なのではないかなと思っています。」

「それでは、時間の関係もありますので、本当に手短に、市長さん、それから、小安さん、お願いします。」

「「自然との共生」、「都会のまねはしない」。実は、その次がありまして、「ミニ仙台、ミニ東京は目指さない」というのがあるのです。」