うるま譲司維新·議員
bolt 追及
比較企業規模見直しについて、全労働者の7割が中小企業勤務で公務員は倒産しないとの国民認識がある中、納得感確保の方策と人材獲得効果の検証方法を問う。
「全労働者の七割は中小企業で働いております。また、国民の皆さんは、公務員といえば倒産しない、首にならない、そういった見方をされている方も多くおられます。」
#公務員給与#国民理解#比較方法見直し
公務員給与制度の透明性と国民理解
5件の発言
account_balance国会·内閣委員会·2025.12.11
透明性
ラスパイレス比較は国民に分かりにくく、単純平均等による透明性向上が求められる
荻野剛·人事院事務総局給与局長
chat_bubble 答弁
企業規模100人以上でも従業員数の56.5%をカバーし広く民間状況を反映。効果検証は困難だが検討し、参与会等で理解促進に努める。
「企業規模百人以上の事業所の従業員数でも過半数、五六・五％をカバーしておりまして、広く民間の状況を反映する観点も踏まえたものとなっていると考えております。」
#企業規模見直し#従業員割合#人材獲得競争
うるま譲司維新·議員
bolt 追及
ラスパイレス比較は国民になじみがなく、国税庁や厚生労働省の公的統計データ活用が比較の透明性と説得力確保に有効ではないか。
「国税庁や厚生労働省の公的統計データを用いて勧告することが比較の透明性と説得力を確保するためには有効であると考えておりますが、人事院の見解をお伺いいたします。」
#ラスパイレス比較#透明性#公的統計
荻野剛·人事院事務総局給与局長
chat_bubble 答弁
同種同等比較のラスパイレス方式が精密。他省庁調査は調査時期等の違いで春闘結果反映不可等の課題。透明性ある調査の在り方を研究。
「より透明性と説得力を持った調査の在り方について、引き続き研究していきたいと考えております。」
#ラスパイレス方式#同種同等比較#春闘反映
うるま譲司維新·議員
bolt 追及
保育士は平均賃金が全産業平均以下、有効求人倍率2.77倍で人材確保困難。原因分析と職責に見合った処遇改善加速策を問う。
「保育士の平均賃金は全産業平均を下回っており、有効求人倍率は二・七七倍と、人材確保が特に困難な状況であります。」
#保育士#平均賃金#有効求人倍率
結論
答弁での約束
→より透明性と説得力を持った調査の在り方について、引き続き研究していく
description 出典：国会会議録 smart_toy AI要約：Claude（事前生成）