塩川鉄也共産·議員
bolt 追及
高卒初任給が最賃以下になることを前提とした第二種初任給調整手当の創設に疑問。
「そもそも全国規模の公務組織の給与について高卒初任給が最賃以下になるということがおかしいんじゃないでしょうか。」
#第二種初任給調整手当#最低賃金#国家公務員初任給
第二種初任給調整手当の新設
7件の発言
account_balance国会·内閣委員会·2025.12.10
最賃対応
高卒初任給が地域最低賃金下回る事例への差額補填手当創設
川本裕子·人事院総裁
chat_bubble 答弁
最低賃金の都道府県別設定と年度中途改定により、俸給表改定にタイムラグが発生。
「最低賃金は毎年おおむね十月以降に改定されるので、年度の当初では上回っていても、年度の中途で下回る可能性もあります。」
#最低賃金#地域差#俸給表改定
塩川鉄也共産·議員
local_fire_department 再追及
民間で違法となる最賃以下の給与水準を人事院が許容することの問題性を追及。
「民間で違法となる最賃以下の給与水準を人事院が許容すること自体がおかしいんじゃないでしょうか。」
#地域手当#最低賃金法違反#給与体系
川本裕子·人事院総裁
chat_bubble 答弁
人材獲得競争激化により採用競争力確保のため機動的な制度措置を事前準備。
「人材獲得競争が激しくなる中、採用市場での競争力を確保していくため、地域別最低賃金水準を下回らない月例給与水準を機動的かつ速やかに確保できるよう、制度上の措置をあらかじめ講じておくことが適当と判断しました。」
#人材獲得競争#制度措置#機動的対応
塩川鉄也共産·議員
bolt 追及
最賃近傍勤務前提は労働基本権制約代償機関の責任放棄。生計費原則による俸給改善要求。
「人事院が、余りにも低い最賃近傍で働かせることを前提とするような仕組みであっては、労働基本権制約の代償機関としての責任を果たしていると言えるのかということが問われます。」
#生計費原則#労働基本権#俸給水準
川本裕子·人事院総裁
chat_bubble 答弁
全国一律俸給表改定の影響回避のため特定地域限定の手当措置を選択。
「特定の地域の一部の職員に限定して柔軟かつ速やかに支給対象を決定することができる手当による措置を講じることが適当と判断したものであります。」
#俸給表改定#手当措置#限定支給
塩川鉄也共産·議員
bolt 追及
俸給水準抜本的引上げと比較対象企業規模見直しの必要性を主張し質疑終了。
「全体のやはりパイを増やしていく、俸給水準の抜本的な引上げこそ必要で、更なる比較対象企業規模の見直しが必要だということを申し上げて、質問を終わります。」
#比較対象企業#俸給水準#抜本的引上げ
description 出典：国会会議録 smart_toy AI要約：Claude（事前生成）